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Réponses aux questions sur crewQI et l’enregistrement du temps.

Commencez par le fonctionnement du produit. Pour vos obligations juridiques concrètes, consultez les sources officielles, votre secrétariat social et votre conseiller.

À quelles entreprises crewQI s’adresse-t-il ?

Aux entreprises dont les collaborateurs travaillent sur plusieurs adresses clients, bâtiments, chantiers ou autres sites.

Que peuvent enregistrer les collaborateurs ?

Ils choisissent un site et indiquent le début, les pauses et la fin du travail.

Pouvons-nous vérifier les enregistrements ?

Oui. Vous consultez les feuilles de temps par période, collaborateur et site et voyez quels enregistrements demandent un suivi.

Pouvons-nous exporter les feuilles de temps ?

Oui. L’application de gestion permet actuellement l’export en CSV et en PDF. Une connexion à la paie n’est disponible que si elle est configurée pour votre organisation.

crewQI dispose-t-il d’une API ?

Oui. La documentation API décrit l’accès par organisation aux sites, collaborateurs, enregistrements de travail, feuilles de temps et matériels, entre autres.

Pouvons-nous démarrer immédiatement un essai ?

Oui. Après l’envoi, un compte d’essai est créé et vous recevez un e-mail pour confirmer votre accès et définir votre mot de passe.

La mesure générale prévue pour 2027 est-elle définitive ?

Non. Le gouvernement fédéral a annoncé un système à partir de 2027. Les règles d’exécution définitives et le champ d’application précis restent déterminants.

crewQI fournit-il un conseil juridique ou une garantie de conformité ?

Non. crewQI aide à organiser l’enregistrement des heures et renvoie vers les informations officielles, mais ne fournit pas de conseil juridique et ne garantit pas la conformité.

Sources officielles pour les questions réglementaires

Vérifiez directement auprès des autorités la mesure annoncée et le contexte existant.

Conclave budgétaire — mesures pour un marché du travail plus moderne ↗

Éditeur
Ministre belge du Travail
Langue de la source
néerlandais
Date de la source
Voir la date de publication sur la source
Affirmation étayée
Étaye l’affirmation selon laquelle le gouvernement a annoncé un système simple et flexible d’enregistrement du temps de travail à partir de 2027.
Dernière vérification
25 juillet 2026

Check In and Out at Work ↗

Éditeur
Sécurité sociale belge
Langue de la source
néerlandais
Date de la source
Voir les informations de mise à jour sur la source
Affirmation étayée
Étaye la description limitée de l’enregistrement de présence pour certaines activités de nettoyage.
Dernière vérification
25 juillet 2026

Réglementation du travail ↗

Éditeur
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Langue de la source
néerlandais
Date de la source
Voir les informations de mise à jour sur la source
Affirmation étayée
Renvoie aux informations officielles belges sur la réglementation du travail pour vérification.
Dernière vérification
25 juillet 2026